La propuesta fue aceptada por la mayoría de las delegaciones. Ofrecieron un 20% de aumento en agosto, 10% en septiembre y cláusulas de revisión automática hasta enero de 2024.
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La propuesta consiste en un 20% de aumento para agosto sobre el salario de julio, un 5% para septiembre e incrementos atados al IPC Córdoba entre octubre y diciembre.
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