La propuesta fue aceptada por la mayoría de las delegaciones. Ofrecieron un 20% de aumento en agosto, 10% en septiembre y cláusulas de revisión automática hasta enero de 2024.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la propuesta salarial presentada esta semana por el Gobierno de Córdoba.
Hasta el mediodía de este miércoles, la propuesta fue aceptada por 21 delegaciones, rechazada por 2 y la asamblea continuaba en otras tres.
“Con estas resoluciones confirmadas anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a aceptar la propuesta, decisión que se oficializará mañana 21/9 en Asamblea Provincial”, expresaron desde el gremio.
La oferta salarial es de agosto de 2023 hasta enero de 2024.
Para el mes de agosto, la Provincia propuso un aumento del 20% en relación al salario de julio. Además, el ítem remunerativo “Complemento Inicial” pasa del 15% al 25%.
En septiembre, se aplicará una suba del 10% al salario de agosto. En la paritaria nacional, se acordó un aumento de FONID de $7.500 para el 1 de septiembre.
Para los meses de octubre a enero se realizará una actualización automática. Se tomará la inflación acumulada desde enero de 2023 hasta el mes vigente y se le sumará un 10% por sobre ese porcentaje.