La asamblea provincial de delegados departamentales aprobó el ofrecimiento tras una votación en la que el 60% de los votos fueron positivos. A partir de agosto, se fijara la pauta de incremento para el segundo semestre del año 2023.
Luego de extensas discusiones y en el marco de las asambleas que se desarrollaron en los distintos departamentos, la Asamblea Provincial de Delegadas y Delegados Departamentales de la UEPC aprobó por mayoría aceptar la nueva propuesta de aumento salarial realizada por el gobierno provincial.
De acuerdo a lo informado por el gremio docente a través de su cuenta de Twitter, “la votación arrojó un resultado de 79 votos por la aceptación y 49 por la negativa”, lo que en porcentajes se traduce en 60 por ciento a favor y 40 por ciento en contra.
La decisión se da en medio de fuertes debates internos, en los que sectores opositores y también de autoconvocados vienen cuestionando a la conducción del gremio y a la manera en que se viene dando la discusión.
#Ahora #UEPC Luego de la lectura de los mandatos de cada una de las 26 Delegaciones Departamentales, expresando lo decidido por las y los docentes de toda la provincia, se aprueba la propuesta salarial por amplia mayoría. pic.twitter.com/NMyEnxOBIw
— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) April 24, 2023
La última mejora de la oferta
Esta semana, la Provincia volvió a mejorar el ofrecimiento salarial a los maestros siendo la cuarta oferta, tras el rechazo de los docentes a las primeras tres, esta vez se se arribó a un entendimiento y por mayoría.
Esta nueva propuesta incluye un aumento del 60% de bolsillo para todo el escalafón (sobre haberes de Enero 2023). Los porcentajes están mejorados con relación a la propuesta anterior, son remunerativos y comprenden a todo el escalafón:
– Abril: 20% de aumento, alcanzando un 40%
– Mayo: 10% de aumento, alcanzando un 50%
– Julio: 10% de aumento, alcanzando un 60%
Además, le devolverán lo descontado por los días de paro.
A partir del mes de agosto se retomaría la discusión salarial para la fijación de la pauta de incremento para el segundo semestre del año 2023.
#UEPC Luego de un largo conflicto, implementando de manera responsable los mecanismos democráticos de nuestro gremio y tras las resoluciones de la mayoría de las Delegaciones, anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a ponerle fin a esta instancia de debate salarial.
— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) April 21, 2023
